{"id":15688,"date":"2022-01-25T09:24:17","date_gmt":"2022-01-25T08:24:17","guid":{"rendered":"https:\/\/kaco21.neckarfreunde.net\/vallalat\/filozofia\/tarsadalmi-elvarasok\/"},"modified":"2025-01-07T13:25:53","modified_gmt":"2025-01-07T12:25:53","slug":"tarsadalmi-normak","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/kaco.de\/hu\/vallalat\/filozofia\/tarsadalmi-normak\/","title":{"rendered":"T\u00e1rsadalmi norm\u00e1k"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Unternehmen\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tKACO<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

T\u00e1rsadalmi norm\u00e1k<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n

El\u0151sz\u00f3 <\/strong><\/p>\n

A KACO a k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalatokra jellemz\u0151 v\u00e1llalati kult\u00far\u00e1val rendelkezik. C\u00e9lunk, hogy glob\u00e1lisan vezet\u0151 szerepet t\u00f6lts\u00fcnk be, mik\u00f6zben er\u0151s jelenl\u00e9ttel b\u00edrunk az \u00f6sszes relev\u00e1ns piacon. Alapvet\u00e9s\u00fcnk a fenntarthat\u00f3 gazd\u00e1lkod\u00e1s. Ezt \u00fagy \u00e9rtelmezz\u00fck, mint a gazdas\u00e1gi, \u00f6kol\u00f3giai \u00e9s t\u00e1rsadalmi felel\u0151ss\u00e9gv\u00e1llal\u00e1s \u00f6sszhan gj\u00e1t minden tev\u00e9kenys\u00e9g\u00fcnkben \u00e9s a teljes ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1ncban. \u00c9rt\u00e9keink nemzeti \u00e9s nemzetk\u00f6zi jogszab\u00e1lyokon, egyezm\u00e9nyeken \u00e9s ir\u00e1nymutat\u00e1sokon alapulnak, mint p\u00e9ld\u00e1ul az ENSZ Glob\u00e1lis Meg\u00e1llapod\u00e1s\u00e1nak elvei, az ENSZ \u00fczleti \u00e9s emberi jogi ir\u00e1nyelvei, a Nemzetk\u00f6zi Munka\u00fcgyi Szervezet (ILO) vonatkoz\u00f3 egyezm\u00e9nyei \u00e9s az OECD \u00e1tvil\u00e1g\u00edt\u00e1si \u00fatmutat\u00f3ja a konfliktus s\u00fajtotta \u00e9s magas kock\u00e1zat\u00fa ter\u00fcletekr\u0151l sz\u00e1rmaz\u00f3 \u00e1sv\u00e1nyi anyagok felel\u0151s ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1ncaira vonatkoz\u00f3an. Ez a magatart\u00e1si k\u00f3dex meghat\u00e1rozza az emberi jogok, a munka\u00fcgyi norm\u00e1k, a munkahelyi biztons\u00e1g, az eg\u00e9szs\u00e9gv\u00e9delem, a fenntarthat\u00f3s\u00e1g, az \u00e9ghajlat- \u00e9s k\u00f6rnyezetv\u00e9delem, valamint az \u00fczleti etika tekintet\u00e9ben t\u00e1masztott minimum – k\u00f6vetelm\u00e9nyeinket. A KACO \u00e9s minden alkalmazottja k\u00f6teles betartani az \u00f6s szes t\u00f6rv\u00e9nyi \u00e9s hat\u00f3s\u00e1gi el\u0151\u00edr\u00e1st, valamint az itt meghat\u00e1rozott k\u00f6vetelm\u00e9nyeket. A KACO besz\u00e1ll\u00edt\u00f3i \u00e9s alv\u00e1llalkoz\u00f3i (a tov\u00e1bbiakban: „besz\u00e1ll\u00edt\u00f3k”) k\u00f6telesek elismerni ezt a magatart\u00e1si k\u00f3dexet \u00e9s meghat\u00e1rozni a megfelel\u0151 elveket saj\u00e1t v\u00e1llalatukon bel \u00fcl \u00e9s besz\u00e1ll\u00edt\u00f3ikkal szemben, valamint tov\u00e1bbadni azokat az ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1ncban.<\/p>\n

1. Emberi jogok<\/strong>
Tiszteletben kell tartani a nemzetk\u00f6zileg elismert emberi jogokat, mint p\u00e9ld\u00e1ul az „ENSZ
\u00fczleti \u00e9s emberi jogokra vonatkoz\u00f3 ir\u00e1nyelvei”, az „ENSZ Glob\u00e1lis Me g\u00e1llapod\u00e1s” elvei
\u00e9s az ILO nemzetk\u00f6zileg elismert norm\u00e1it, \u00e9s betart\u00e1suk a KACO -n\u00e1l \u00e9s a teljes ell\u00e1t\u00e1si
l\u00e1ncban k\u00f6telez\u0151. Tov\u00e1bb\u00e1 k\u00f6telezz\u00fck besz\u00e1ll\u00edt\u00f3inkat, hogy akt\u00edvan m\u0171k\u00f6djenek egy\u00fctt
\u00e9s t\u00e1mogassanak minket a lehets\u00e9ges kock\u00e1zatok azonos\u00edt\u00e1s\u00e1ban \u00e9s besorol\u00e1s\u00e1ban,
p\u00e9ld\u00e1ul \u00f6nbevall\u00e1s, helysz\u00edni felm\u00e9r\u00e9sek vagy sz\u00fcks\u00e9g eset\u00e9n megb\u00edzott harmadik felek
seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel, annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy akt\u00edvan megel\u0151zz\u00fck az emberi jogok megs\u00e9rt\u00e9s\u00e9t,
\u00e9s az \u00e1tvil\u00e1g\u00edt\u00e1s keret\u00e9ben kik\u00fcsz\u00f6b\u00f6lj\u00fck az ismert s\u00e9relmeket. A KACO fenntartja a
jogot, hogy fel\u00fclvizsg\u00e1lja ezen int\u00e9zked\u00e9sek v\u00e9grehajt\u00e1s\u00e1t \u00e9s hat\u00e9konys\u00e1g\u00e1t.
KACO elismeri a kisebbs\u00e9gek, az \u0151slakosok, \u00e9s a n\u0151k k\u00fcl\u00f6nleges jogait. A k\u00f6zbiztons\u00e1g,
\u00e9s a k\u00f6ztisztas\u00e1g betart\u00e1sa az \u00e1llami hat\u00f3s\u00e1gok feledata.
Ha a mag\u00e1nbiztos\u00edt\u00e1si er\u0151forr\u00e1sok alkalmaz\u00e1sa az emberi jogok megs\u00e9rt\u00e9s\u00e9hez vezethet,
ezeket nem haszn\u00e1lhatjuk erre a c\u00e9lra.<\/p>\n

2. T\u00f6rv\u00e9nyek betart\u00e1sa<\/strong>
A vonatkoz\u00f3 t\u00f6rv\u00e9nyek, rendeletek, egyen\u00e9rt\u00e9k\u0171 el\u0151\u00edr\u00e1sok \u00e9s szerz\u0151d\u00e9ses
meg\u00e1llapod\u00e1sok, valamint az itt meghat\u00e1rozott \u00e9rt\u00e9kek \u00e9s magatart\u00e1si elvek betart\u00e1sa a KACO \u00e9s minden alkalmazottja, valamint minden besz\u00e1ll\u00edt\u00f3ja sz\u00e1m\u00e1ra k\u00f6telez\u0151 k\u00f6vetelm\u00e9ny. Ide tartozik a mag\u00e1ntulajdon, a f\u00f6ld-, v\u00edz-, erd\u0151-, jogainak betart\u00e1sa, valamint <\/span>a kilakoltat\u00e1sok elutas\u00edt\u00e1sa. A jogs\u00e9rt\u00e9sek jelent\u0151s k\u00e1rokat okozhatnak, \u00e9s s\u00falyos <\/span>k\u00f6vetkezm\u00e9nyekkel j\u00e1rhatnak az \u00f6sszes \u00e9rdekelt f\u00e9l sz\u00e1m\u00e1ra. Ez\u00e9rt ezeket a KACO nem <\/span>toler\u00e1lja.<\/span><\/p>\n

3. Adat- \u00e9s inform\u00e1ci\u00f3v\u00e9delem, szellemi tulajdon
<\/b>Alkalmazottaink szem\u00e9lyes adatait \u00e9s mag\u00e1n\u00e9let\u00e9t olyan lelkiismeretesen v\u00e9dj\u00fck \u00e9s tiszteletben tartjuk, mint \u00fczleti partnereink szem\u00e9lyes adatait. Ugyanilyen lelkiismeretesen v\u00e9dj\u00fck \u00fcgyfeleink, besz\u00e1ll\u00edt\u00f3ink \u00e9s v\u00e1llalatunk bizalmas inform\u00e1ci\u00f3it. A KACO min den olyan orsz\u00e1gban, ahol \u00fczleti tev\u00e9kenys\u00e9get folytat, betartja a szem\u00e9lyes adatok \u00e9s \u00fczleti titkok
v\u00e9delm\u00e9re vonatkoz\u00f3 valamennyi alkalmazand\u00f3 t\u00f6rv\u00e9nyt. A KACO minden alkalmazottja k\u00f6teles tiszteletben tartani az \u00fczleti titkokat, a szellemi tulajdont \u00e9s a szem\u00e9lyes adatokat.
Ezt az ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1nc minden besz\u00e1ll\u00edt\u00f3j\u00e1t\u00f3l is megk\u00f6vetelj\u00fck.<\/p>\n

4. Hamis\u00edtott alkatr\u00e9szek<\/b>
A KACO megk\u00f6veteli besz\u00e1ll\u00edt\u00f3it\u00f3l, hogy hat\u00e9kony m\u00f3dszereket \u00e9s folyamatokat hozzanak l\u00e9tre, \u00e9s tartsanak fenn a hamis\u00edtott alkatr\u00e9szek \u00e9s anyagok ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1ncba val\u00f3 beker\u00fcl\u00e9se kock\u00e1zat\u00e1nak azonos\u00edt\u00e1s\u00e1ra \u00e9s minimaliz\u00e1l\u00e1s\u00e1ra. Ha hamis\u00edtott alkatr\u00e9szeket v agy anyagokat azonos\u00edtanak, azokat megb\u00edzhat\u00f3an z\u00e1rolni kell, \u00e9s el kell t\u00e1vol\u00edtani az ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1ncb\u00f3l. A hamis\u00edtott alkatr\u00e9szek vagy anyagok c\u00edmzettjeit halad\u00e9ktalanul \u00e9rtes\u00edteni kell.<\/p>\n

5. <\/strong>Munkafelt\u00e9telek, es\u00e9lyegyenl\u0151s\u00e9g \u00e9s k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151s\u00e9g <\/b>
A munkav\u00e1llal\u00f3k toborz\u00e1sa az etikai alapelvek szerint t\u00f6rt\u00e9nik, jogilag a nemzetk\u00f6zileg
elfogadott ir\u00e1nyelvekkel \u00f6sszhangban, az emberjogi t\u00f6rv\u00e9nyeket szem el\u0151tt tartva,
tisztess\u00e9ges \u00e9s fedhetetlen elj\u00e1r\u00e1sban.
A gyermekmunka minden form\u00e1j\u00e1t elutas\u00edtjuk. A helyi jogszab\u00e1lyokat, de legal\u00e1bb a 138.
ILO-egyezm\u00e9nynek a foglalkoztat\u00e1s als\u00f3 korhat\u00e1r\u00e1ra \u00e9s a gyermekmunka tilalm\u00e1ra
vonatkoz\u00f3 rendelkez\u00e9seit be kell tartani. A szigor\u00fabb el\u0151\u00edr\u00e1sokat kell alkalmazni. A
gyermekek v\u00e9delme a k\u00e1ros munk\u00e1ra val\u00f3 k\u00e9nyszer\u00edt\u00e9st\u0151l a legfontosabb feladat. A fiatal
munkav\u00e1llal\u00f3k nem k\u00f6telezhet\u0151k t\u00fal\u00f3r\u00e1ra vagy \u00e9jszakai munkav\u00e9gz\u00e9sre.
Elutas\u00edtjuk a k\u00e9nyszermunk\u00e1t, a rabszolgamunk\u00e1t, az ad\u00f3srabszolgas\u00e1got, az
emberkereskedelmet \u00e9s a modern rabszolgas\u00e1got. Senkit sem alkalmazunk vagy
k\u00e9nyszer\u00edt\u00fcnk munk\u00e1ra akarata ellen\u00e9re. Tilos a szem\u00e9lyazonoss\u00e1gi okm\u00e1nyok vagy a
bel\u00e9p\u00e9si okm\u00e1nyok visszatart\u00e1sa a munkav\u00e1llal\u00f3kt\u00f3l, illetve az ebben val\u00f3 r\u00e9szv\u00e9tel.
Kiz\u00e1r\u00f3lag olyan munkav\u00e1llal\u00f3kat szabad alkalmazni, akik az orsz\u00e1gban jogszer\u0171en
v\u00e1llalhatnak munk\u00e1t. A munkahelyi mozg\u00e1s szabads\u00e1g\u00e1t nem szabad indokolatlanul
korl\u00e1tozni a v\u00e1llalat \u00e1ltal biztos\u00edtott l\u00e9tes\u00edtm\u00e9nyekbe val\u00f3 bel\u00e9p\u00e9skor vagy azok
elhagy\u00e1sakor.
Minden munkav\u00e1llal\u00f3 b\u00e1rmikor felmondhatja munkaszerz\u0151d\u00e9s\u00e9t a szerz\u0151d\u00e9ses, kollekt\u00edv
szerz\u0151d\u00e9ses vagy t\u00f6rv\u00e9nyes felmond\u00e1si id\u0151 betart\u00e1s\u00e1val.
A munkav\u00e1llal\u00f3k r\u00e9sz\u00e9re semmilyen m\u00f3don nem szabad felv\u00e9teli d\u00edjat felsz\u00e1m\u00edtani.
A foglalkoztat\u00e1sban \u00f3vni kell az es\u00e9lyegyenl\u0151s\u00e9g elv\u00e9t, \u00e9s el kell ker\u00fclni minden
megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztet\u00e9st.
A munkav\u00e1llal\u00f3kat nem \u00e9rheti h\u00e1tr\u00e1nyos megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztet\u00e9s nem, csal\u00e1di \u00e1llapot, faj,
b\u0151rsz\u00edn, nemzetis\u00e9g, \u00e1llampolg\u00e1rs\u00e1g, fogyat\u00e9koss\u00e1g, etnikai vagy kultur\u00e1lis sz\u00e1rmaz\u00e1s,
vall\u00e1si meggy\u0151z\u0151d\u00e9s vagy vil\u00e1gn\u00e9zet, szakszervezeti tags\u00e1g, \u00e9letkor vagy szexu\u00e1lis
ir\u00e1nyults\u00e1g alapj\u00e1n. Elutas\u00edtjuk a munkav\u00e1llal\u00f3kkal szembeni elfogadhatatlan b\u00e1n\u00e1sm\u00f3dot, mint p\u00e9ld\u00e1ul a pszichol\u00f3giai nyom\u00e1sgyakorl\u00e1st vagy a szexu\u00e1lis \u00e9s szem\u00e9lyes zaklat\u00e1st.
Ki\u00e1llunk a soksz\u00edn\u0171s\u00e9g, az egyenl\u0151s\u00e9g \u00e9s a befogad\u00e1s mellett, t\u00e1mogatjuk a
fogyat\u00e9koss\u00e1ggal \u00e9l\u0151 embereknek a munka vil\u00e1g\u00e1ba val\u00f3 beill eszked\u00e9s\u00e9t.
A munkav\u00e1llal\u00f3knak joguk van munk\u00e1juk m\u00e9lt\u00e1nyos d\u00edjaz\u00e1s\u00e1ra. A minim\u00e1lb\u00e9rre vonatkoz\u00f3
hat\u00e1lyos el\u0151\u00edr\u00e1sokat be kell tartani, \u00e9s a b\u00e9reket id\u0151ben ki kell fizetni. A b\u00e9rlevon\u00e1s nem
alkalmazhat\u00f3 fegyelmi int\u00e9zked\u00e9sk\u00e9nt. A munkaid\u0151nek \u00e9s a munkaid\u0151n k\u00edv\u00fcli id\u0151nek meg
kell felelnie legal\u00e1bb az adott orsz\u00e1gban hat\u00e1lyos jogszab\u00e1lyoknak.
A munkaszerz\u0151d\u00e9sekre vonatkoz\u00f3 szab\u00e1lyoz\u00e1sokat \u00edr\u00e1sosba kell foglalni, \u00e9s \u00e9rthet\u0151
form\u00e1ban vagy nyelven kell a munkav\u00e1llal\u00f3k, valamint a leend\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3k
rendelkez\u00e9s\u00e9re \u00e1llniuk.
A KACO megk\u00f6veteli besz\u00e1ll\u00edt\u00f3it\u00f3l, hogy betarts\u00e1k ezeket a k\u00f6vetelm\u00e9nyeket, tov\u00e1bb\u00edts\u00e1k
azokat az ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1ncban, \u00e9s ellen\u0151rizz\u00e9k azok v\u00e9grehajt\u00e1s\u00e1t.<\/p>\n

6. Munka- \u00e9s eg\u00e9szs\u00e9gv\u00e9delem <\/b>
A munkahelyi biztons\u00e1got \u00e9s eg\u00e9szs\u00e9gv\u00e9delmet legal\u00e1bb az alkalmazand\u00f3 nemzeti
rendelkez\u00e9sek keret\u00e9ben kell biztos\u00edtani. A c\u00e9l a biztons\u00e1gos munkak\u00f6rnyezet
megteremt\u00e9se \u00e9s folyamatos jav\u00edt\u00e1sa a munkav\u00e9gz\u00e9sb\u0151l ered\u0151, azzal kapcsolatos vagy a munkav\u00e9gz\u00e9s sor\u00e1n bek\u00f6vetkez\u0151 balesetek \u00e9s eg\u00e9szs\u00e9gk\u00e1rosod\u00e1sok megel\u0151z\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben. <\/p>

A munkav\u00e1llal\u00f3knak jogukban \u00e1ll visszautas\u00edtani a nem biztons\u00e1gos
munkav\u00e9gz\u00e9st, \u00e9s jelenteni az eg\u00e9szs\u00e9gre vesz\u00e9lyes munka k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeket. A munkahelyi
vesz\u00e9lyeket elemezni kell, \u00e9s a lehet\u0151 legnagyobb m\u00e9rt\u00e9kben minimaliz\u00e1lni kell a
helyettes\u00edt\u0151 m\u0171szaki v\u00e9d\u0151int\u00e9zked\u00e9sek, a szervezeti v\u00e9d\u0151int\u00e9zked\u00e9sek \u00e9s az egy\u00e9ni
v\u00e9d\u0151int\u00e9zked\u00e9sek rangsorolt folyamat\u00e1n kereszt\u00fcl. A munkabiztons\u00e1gban \u00e9s eg\u00e9szs\u00e9gv\u00e9delemben a megel\u0151z\u00e9s els\u0151bbs\u00e9get \u00e9lvez a
k\u00e1renyh\u00edt\u00e9ssel szemben. S\u00falyos eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi vesz\u00e9ly, p\u00e9ld\u00e1ul vil\u00e1gj\u00e1rv\u00e1ny eset\u00e9n
minden int\u00e9zked\u00e9st megtesznek a munkav\u00e1llal\u00f3k v\u00e9delme \u00e9rdek\u00e9ben.
A szem\u00e9lyzet sz\u00e1m\u00e1ra biztos\u00edtott helyi l\u00e9tes\u00edtm\u00e9nyeknek \u00e9s sz\u00e1ll\u00e1soknak garant\u00e1lniuk
kell az egy\u00e9n m\u00e9lt\u00f3s\u00e1g\u00e1t, higi\u00e9ni\u00e1j\u00e1t \u00e9s biztons\u00e1g\u00e1t. Felt\u00e9teleiknek meg kell felelni\u00fck a
nemzeti jogszab\u00e1lyoknak.
A KACO betartja a munkahelyi eg\u00e9szs\u00e9gv\u00e9delemre \u00e9s biztons\u00e1gra vonatkoz\u00f3
valamennyi t\u00f6rv\u00e9nyi \u00e9s hat\u00f3s\u00e1gi el\u0151\u00edr\u00e1st, \u00e9s ugyanezt megk\u00f6veteli besz\u00e1ll\u00edt\u00f3it\u00f3l is.<\/p>\n

7. Fenntarthat\u00f3 forr\u00e1skezel\u00e9s<\/b>
A fenntarthat\u00f3 \u00e9rt\u00e9kteremt\u00e9s a KACO valamennyi \u00fczleti tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9ben h\u00e1rom
alappill\u00e9ren alapul, a gazdas\u00e1gi, \u00f6kol\u00f3giai \u00e9s t\u00e1rsadalmi felel\u0151ss\u00e9gv\u00e1llal\u00e1s pill\u00e9r\u00e9n.
Feladatunk, hogy a term\u00e9szeti er\u0151forr\u00e1sokat termel\u00e9si folyamatainkhoz, term\u00e9keinkhez
\u00e9s szolg\u00e1ltat\u00e1sainkhoz a lehet\u0151 legk\u00edm\u00e9letesebben \u00e9s legk\u00f6r\u00fcltekint\u0151bben haszn\u00e1ljuk
fel. Itt az energiatakar\u00e9koss\u00e1gra \u00e9s a meg\u00fajul\u00f3 energi\u00e1k haszn\u00e1lat\u00e1ra, az \u00fagynevezett
konfliktusos \u00e1sv\u00e1nyi anyagok \u00e9s \u00e1ltal\u00e1ban a kritikus anyagok , mint p\u00e9ld\u00e1ul csill\u00e1m\u00e1sv\u00e1nyok, felel\u0151s kezel\u00e9s\u00e9re, az \u00e9desv\u00edz takar\u00e9kos felhaszn\u00e1l\u00e1s\u00e1ra, valamint a
k\u00f6rnyezetszennyez\u00e9s \u00e9s a hullad\u00e9kok minimaliz\u00e1l\u00e1s\u00e1ra helyezz\u00fck a hangs\u00falyt. A
m\u00e9lytengeri b\u00e1ny\u00e1szatb\u00f3l sz\u00e1rmaz\u00f3 nyersanyagok felhaszn\u00e1l\u00e1sa tilos. Ezenk\u00edv\u00fcl a
hangs\u00faly azon van, hogy minden folyamatot folyamatosan optimaliz\u00e1lunk.
Azokat a marad\u00e9kanyagokat, amelyeket nem tudunk elker\u00fclni vagy \u00fajrahasznos\u00edtani,
felel\u0151ss\u00e9gteljes m\u00f3don \u00e9s a jogszab\u00e1lyi el\u0151\u00edr\u00e1soknak megfelel\u0151en \u00e1rtalmatlan\u00edtjuk.
V\u00e9dj\u00fck a talaj min\u0151s\u00e9g\u00e9t, tart\u00f3zkodunk a t\u00falzott kitermel\u00e9st\u0151l \u00e9s az erd\u0151irt\u00e1st\u00f3l, \u00edgy
hozz\u00e1j\u00e1rulunk a biodiverzit\u00e1s, a fajok sokf\u00e9les\u00e9g\u00e9nek \u00e9s a vadon \u00e9l\u0151 \u00e1llatok \u00e9l\u0151hely\u00e9nek
meg\u0151rz\u00e9s\u00e9hez.<\/p>\n

8. K\u00f6rnyezet- \u00e9s kl\u00edmav\u00e9delem<\/b>
Tiszt\u00e1ban vagyunk a k\u00f6rnyezet \u00e9s az \u00e9ghajlat, az emberek, az \u00e1llatok \u00e9s a n\u00f6v\u00e9nyek
v\u00e9delm\u00e9vel kapcsolatos felel\u0151ss\u00e9g\u00fcnkkel. Ennek \u00e9rdek\u00e9ben term\u00e9keink
term\u00e9k\u00e9letciklus\u00e1nak minden folyamat\u00e1t a term\u00e9kek tervez\u00e9s\u00e9t\u0151l a gy\u00e1rt\u00e1son \u00e9s
felhaszn\u00e1l\u00e1son \u00e1t a ciklus v\u00e9g\u00e9n a megsemmis\u00edt\u00e9sig a lehet\u0151 legk\u00f6rnyezet- \u00e9s
eg\u00e9szs\u00e9gbar\u00e1tabbra tervezz\u00fck \u00e9s folyamatosan fejlesztj\u00fck. Ennek \u00e9rdek\u00e9ben
cs\u00f6kkentj\u00fck az energiafogyaszt\u00e1st, n\u00f6velj\u00fck az energiahat\u00e9konys\u00e1got, \u00e9s folyamatosan
n\u00f6velj\u00fck a meg\u00fajul\u00f3 energiaforr\u00e1sok felhaszn\u00e1l\u00e1s\u00e1t a l\u00e9gszennyez\u00e9s \u00e9s az
\u00fcvegh\u00e1zhat\u00e1s\u00fa g\u00e1zok kibocs\u00e1t\u00e1s\u00e1nak cs\u00f6kkent\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben. Gondoskodunk arr\u00f3l,
hogy ne okozzunk k\u00e1ros zajkibocs\u00e1t\u00e1st. Cs\u00f6kkentj\u00fck az \u00e9desv\u00edz-fogyaszt\u00e1st \u00e9s
megfelel\u0151en kezelj\u00fck a szennyvizet, hogy meg\u0151rizz\u00fck a felsz\u00edni \u00e9s a felsz\u00edn alatti vizek
v\u00edzmin\u0151s\u00e9g\u00e9t. Cs\u00f6kkentj\u00fck az anyagfelhaszn\u00e1l\u00e1st a hullad\u00e9ktermel\u00e9s cs\u00f6kkent\u00e9se
\u00e9rdek\u00e9ben, \u00e9s tov\u00e1bbra is t\u00f6reksz\u00fcnk az \u00e9rt\u00e9kteremt\u0151 k\u00f6rforg\u00e1sos gazdas\u00e1g lez\u00e1 r\u00e1s\u00e1ra.
Betartjuk a k\u00f6rnyezet- \u00e9s kl\u00edmav\u00e9delemre vonatkoz\u00f3 valamennyi t \u00f6rv\u00e9nyi \u00e9s hat\u00f3s\u00e1gi
el\u0151\u00edr\u00e1st.
Besz\u00e1ll\u00edt\u00f3inkt\u00f3l megk\u00f6vetelj\u00fck, hogy akt\u00edvan t\u00e1mogass\u00e1k az \u00e9ghajlat – \u00e9s
k\u00f6rnyezetv\u00e9delmet. A tev\u00e9kenys\u00e9gek bemutat\u00e1sa \u00e9s tov\u00e1bbfejleszt\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben
javasoljuk, hogy a besz\u00e1ll\u00edt\u00f3k csatlakozzanak a megfelel\u0151 kezdem\u00e9nyez\u00e9sekh ez.
A KACO a besz\u00e1ll\u00edt\u00f3it k\u00f6telezi arra, hogy a KACO -nak sz\u00e1ll\u00edtott term\u00e9kek \u00e9s
szolg\u00e1ltat\u00e1sok tekintet\u00e9ben a sz\u00e1m\u00edt\u00e1si alapot is tartalmaz\u00f3 k\u00f6rnyezetv\u00e9delmi \u00e9s
\u00e9ghajlati adatokat szolg\u00e1ltass\u00e1k, p\u00e9ld\u00e1ul a CO2 kibocs\u00e1t\u00e1st (Scope 1-3), a
hullad\u00e9ktermel\u00e9st, a v\u00edzfogyaszt\u00e1st stb. A KACO tov\u00e1bb\u00e1 megk\u00f6vetelheti a
besz\u00e1ll\u00edt\u00f3kt\u00f3l, hogy az adatokat a KACO \u00e1ltal meghat\u00e1rozott platformokon tegy\u00e9k
el\u00e9rhet\u0151v\u00e9.
Az adatok gy\u0171jt\u00e9s\u00e9t, kisz\u00e1m\u00edt\u00e1s\u00e1t, \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00e9t \u00e9s k\u00f6zl\u00e9s\u00e9t az \u00fcvegh\u00e1zhat\u00e1s\u00fa g\u00e1zokr\u00f3l
sz\u00f3l\u00f3 jegyz\u0151k\u00f6nyv (GHS jegyz\u0151k\u00f6nyv) alkalmazand\u00f3 norm\u00e1i \u00e9s szabv\u00e1nyai szerint kell
elv\u00e9gezni, kiv\u00e9ve, ha a KACO egyedi esetekben m\u00e1s m\u00f3dszereket hat\u00e1roz meg.<\/p>\n

9. <\/strong>Vegyi anyagok felel\u0151ss\u00e9gteljes kezel\u00e9se <\/b>
A vegyi anyagokat felel\u0151ss\u00e9gteljesen haszn\u00e1ljuk, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a k\u00f6rnyezet \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3k v\u00e9delme \u00e9rdek\u00e9ben, \u00e9s felel\u0151s m\u00f3don \u00e1rtalmatlan\u00edtjuk azokat a vegyszermaradv\u00e1nyokat, amelyeket nem tudunk elker\u00fclni vagy \u00fajrahasznos\u00edtani. Betartjuk a tiltott \u00e9s beje lentend\u0151 anyagokra vonatkoz\u00f3 el\u0151\u00edr\u00e1sokat, mint p\u00e9ld\u00e1ul az ELV, REACH \u00e9s RoHS. Besz\u00e1ll\u00edt\u00f3ink is k\u00f6telesek betartani ezeket az el\u0151\u00edr\u00e1sokat, \u00e9s ezt a KACO-nak min\u0151s\u00edtett bizony\u00edt\u00e9kkal
igazolni.<\/p>\n

10. Szoci\u00e1lis felel\u0151ss\u00e9g <\/b>
Megfelel\u0151en hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1st ny\u00fajtunk a k\u00e9pz\u00e9shez \u00e9s a foglalkoztat\u00e1shoz.
Arra \u00f6szt\u00f6n\u00f6zz\u00fck munkat\u00e1rsainkat, hogy vegyenek r\u00e9szt a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g jav\u00e1t szolg\u00e1l\u00f3
int\u00e9zm\u00e9nyekben \u00e9s egyes\u00fcletekben.<\/p>\n

11. <\/strong>Gy\u00fclekez\u00e9si szabads\u00e1g<\/b>
Tiszteletben kell tartani a munkav\u00e1llal\u00f3k t\u00e1rsul\u00e1si, szakszervezethez val\u00f3 csatla koz\u00e1si
jog\u00e1t, illetve azt a jog\u00e1t, hogy k\u00e9pvisel\u0151t nevezzenek meg. A KACO biztos\u00edtja a
munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra a kollekt\u00edv t\u00e1rgyal\u00e1sokhoz val\u00f3 jogot a munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek
szab\u00e1lyoz\u00e1sa \u00e9s a probl\u00e9m\u00e1ik el\u0151ad\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben.<\/p>\n

12. Korrupci\u00f3 \u00e9s veszteget\u00e9s tilalma<\/b> 
Az \u00e9rv\u00e9nyes korrupci\u00f3ellenes t\u00f6rv\u00e9nyeket szigor\u00faan be kell tartani. Ken\u0151p\u00e9nz vagy m\u00e1s
jogellenes kifizet\u00e9s, illetve p\u00e9nzben kifejezett el\u0151ny nem aj\u00e1nlhat\u00f3 fel, nem adhat\u00f3 vagy
nem fogadhat\u00f3 el. Az \u00fczleti partnerekkel \u00e9s a korm\u00e1nyzati int\u00e9zm\u00e9nyekkel val\u00f3
kapcsolattart\u00e1s sor\u00e1n a v\u00e1llalat \u00e9rdekeit \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3k mag\u00e1n\u00e9rdekeit mindk\u00e9t
oldalon szigor\u00faan el kell k\u00fcl\u00f6n\u00edteni. K\u00fcls\u0151 megfontol\u00e1sokt\u00f3l \u00e9s szem\u00e9lyes \u00e9rdekekt\u0151l
mentesen kell cselekedni, \u00e9s d\u00f6nt\u00e9seket hozni.<\/p>\n

13. <\/strong>P\u00e9nzmos\u00e1s megel\u0151z\u00e9se <\/b>
A KACO eleget tesz a p\u00e9nzmos\u00e1s \u00e9s a terrorizmus finansz\u00edroz\u00e1sa elleni k\u00fczdelemre
vonatkoz\u00f3 jogi k\u00f6telezetts\u00e9geinek, \u00e9s ezt besz\u00e1ll\u00edt\u00f3it\u00f3l is megk\u00f6veteli.<\/p>\n

14. <\/strong>Exportellen\u0151rz\u00e9s<\/b>
Az \u00e1ruk behozatal\u00e1t \u00e9s kivitel\u00e9t, valamint a szolg\u00e1ltat\u00e1sok ny\u00fajt\u00e1s\u00e1t nemzeti \u00e9s
nemzetk\u00f6zi t\u00f6rv\u00e9nyek \u00e9s jogszab\u00e1lyok szab\u00e1lyozz\u00e1k. A KACO folyamatai biztos\u00edtj\u00e1k,
hogy az exportellen\u0151rz\u00e9si \u00e9s szankci\u00f3s t\u00f6rv\u00e9nyek nem s\u00e9r\u00fclnek, \u00e9s a KACO ugyanezt
megk\u00f6veteli besz\u00e1ll\u00edt\u00f3it\u00f3l is.<\/p>\n

15. <\/strong>Verseny \u00e9s tr\u00f6sztellenes jog<\/b>
Minden vezet\u0151t\u0151l, alkalmazott\u00f3l \u00e9s besz\u00e1ll\u00edt\u00f3t\u00f3l megk\u00f6vetelj\u00fck, hogy minden tekintetben
betarts\u00e1k a verseny- \u00e9s tr\u00f6sztellenes t\u00f6rv\u00e9nyeket, amelyek biztos\u00edtj\u00e1k a piac
m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t, \u00e9s ez\u00e1ltal megakad\u00e1lyozz\u00e1k a verseny indokolatlan korl\u00e1toz\u00e1s\u00e1t.
Besz\u00e1ll\u00edt\u00f3inkt\u00f3l megk\u00f6vetelj\u00fck, hogy ezeket az elv \u00e1r\u00e1sokat az ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1ncban is
folytass\u00e1k \u00e9s biztos\u00edts\u00e1k.<\/p>\n

 16. P\u00e9nz\u00fcgyi felel\u0151ss\u00e9g \u00e9s \u00e1tl\u00e1that\u00f3s\u00e1g <\/b><\/p>\n

A KACO-n\u00e1l a kulcsfontoss\u00e1g\u00fa \u00fczleti folyamatokat megfelel\u0151en dokum ent\u00e1lj\u00e1k, \u00e9s a
relev\u00e1ns p\u00e9nz\u00fcgyi inform\u00e1ci\u00f3kat r\u00f6gz\u00edtik, hogy teljes k\u00f6r\u0171 jelent\u00e9sekkel h\u0171en t\u00fckr\u00f6zz\u00e9k
az \u00fczleti m\u0171veleteket.
Azoknak a munkav\u00e1llal\u00f3knak, akik munk\u00e1juk sor\u00e1n sz\u00e1mviteli vagy p\u00e9nz\u00fcgyi adatokat
gy\u0171jtenek vagy tov\u00e1bb\u00edtanak, mutat\u00f3kat sz\u00e1molnak ki , \u00e9s tov\u00e1bb\u00edtanak, vagy m\u00e1s t\u00edpus\u00fa
inform\u00e1ci\u00f3kat kezelnek , \u00e9s osztanak meg, biztos\u00edtaniuk kell, hogy ezek az adatok,
mutat\u00f3k \u00e9s inform\u00e1ci\u00f3k pontosak, megb\u00edzhat\u00f3ak \u00e9s igazak legyenek.
A KACO teljes m\u00e9rt\u00e9kben \u00e9s id\u0151ben eleget tesz a jogszab\u00e1lyban el\u0151\u00edrt k\u00f6zz\u00e9t\u00e9teli \u00e9s
jelent\u00e9st\u00e9teli k\u00f6telezetts\u00e9geknek.<\/p>\n

17. Besz\u00e1ll\u00edt\u00f3i auditok <\/b><\/p>\n

A KACO \u00e9s \u00fcgyfelei \u00e1ltal\u00e1ban jogosultak a besz\u00e1ll\u00edt\u00f3k \u00e9s alv\u00e1llalkoz\u00f3k audit\u00e1l\u00e1s\u00e1ra
el\u0151zetes bejelent\u00e9st k\u00f6vet\u0151en \u00e9s a rendes munkaid\u0151ben.
A besz\u00e1ll\u00edt\u00f3k tov\u00e1bb\u00e1 k\u00e9r\u00e9sre k\u00f6telesek r\u00e9szt venni a magatart\u00e1si k\u00f3dexben felsorolt
t\u00e9m\u00e1k \u00f6n\u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00e9ben a KACO \u00e1ltal meghat\u00e1rozott platformokon.
A sz\u00e1ll\u00edt\u00f3k k\u00f6telesek jav\u00edt\u00f3 int\u00e9zked\u00e9seket meghat\u00e1rozni \u00e9s v\u00e9grehajtani a c\u00e9lok
elmarad\u00e1sa eset\u00e9n, valamint ellen\u0151rizni azok hat\u00e9konys\u00e1g\u00e1t. A KACO ezt sz\u00fcks\u00e9g
eset\u00e9n a helysz\u00ednen ellen\u0151rizheti. <\/p>\n

18. Jogs\u00e9rt\u00e9sek \/ panaszok kezel\u00e9se <\/b><\/p>\n

Ezen el\u0151\u00edr\u00e1sok megs\u00e9rt\u00e9s\u00e9t nem toler\u00e1ljuk. A KACO minden alkalmazottj\u00e1t \u00e9s minden k\u00fcls\u0151 \u00e9rdekelt felet arra \u00f6szt\u00f6n \u00f6zz\u00fck, hogy jelentse a KACO \u00fczleti egys\u00e9geiben \u00e9s az ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1ncban elk\u00f6vetett jogs\u00e9rt\u00e9seket. A bejelent\u00e9seket k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 csatorn\u00e1kon kereszt\u00fcl lehet megtenni, p\u00e9ld\u00e1ul a KACO honlapj\u00e1n tal\u00e1lhat\u00f3 bejelent\u0151 rendszeren kereszt\u00fcl, bizalmasan az \u00fczemi tan\u00e1csnak vagy a vez\u00e9rigazgat\u00f3nak. A KACO nem t\u0171ri a diszkrimin\u00e1ci\u00f3 semmilyen form\u00e1j\u00e1t azokkal szemben, akik ilyen bejelent\u00e9st tesznek. Sz\u00e1ll\u00edt\u00f3inkt\u00f3l azt is elv\u00e1rjuk, hogy megfelel\u0151 panaszkezel\u00e9si rendszert hozzanak l\u00e9tre. A magatart\u00e1si k\u00f3dex elfogad\u00e1s\u00e1val a KACO vezet\u00e9se meger\u0151s\u00edti az itt le\u00edrt k\u00f6vetelm\u00e9nyeknek val\u00f3 megfelel\u00e9st. A jelen magatart\u00e1si k\u00f3dex szerinti b\u00e1rmely k\u00f6telezetts\u00e9g be nem t art\u00e1sa eset\u00e9n, bele\u00e9rtve az ellen\u0151rz\u00e9si jogok visszatart\u00e1s\u00e1t is, a KACO fenntartja a jogot, hogy az \u00fczleti kapcsolatot r\u00e9szben vagy eg\u00e9szben azonnali hat\u00e1llyal felmondja . <\/p>\n

A besz\u00e1ll\u00edt\u00f3 beleegyez\u00e9se<\/b> <\/p>\n

A KACO besz\u00e1ll\u00edt\u00f3jak\u00e9nt elismerj\u00fck ezt a magatart\u00e1si k\u00f3dexet, \u00e9s a z abban foglalt k\u00f6vetelm\u00e9nyekkel \u00f6sszhangban j\u00e1runk el. Ezeket a k\u00f6vetelm\u00e9nyeket a jelen magatart\u00e1si k\u00f3dex form\u00e1j\u00e1ban vagy saj\u00e1t, azzal egyen\u00e9rt\u00e9k\u0171 k\u00f3dex\u00fcnk\u00f6n kereszt\u00fcl \u00e1tadjuk besz\u00e1ll\u00edt\u00f3inknak, \u00e9s megfelel\u0151 int\u00e9zked\u00e9sekkel biztos\u00edtjuk a megfelel\u00e9s\u00fcket.<\/p>\n<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Vincent Escat<\/strong><\/p>

CEO<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Yanfang Sun <\/strong><\/p>

CFO<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Gernot-Alois Feiel<\/strong><\/p>

COO<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tPDF let\u00f6lt\u00e9se<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

KACO T\u00e1rsadalmi norm\u00e1k El\u0151sz\u00f3  A KACO a k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalatokra jellemz\u0151 v\u00e1llalati kult\u00far\u00e1val rendelkezik. C\u00e9lunk, hogy glob\u00e1lisan vezet\u0151 szerepet t\u00f6lts\u00fcnk be, mik\u00f6zben er\u0151s jelenl\u00e9ttel b\u00edrunk az \u00f6sszes relev\u00e1ns piacon. Alapvet\u00e9s\u00fcnk a fenntarthat\u00f3 gazd\u00e1lkod\u00e1s. Ezt \u00fagy \u00e9rtelmezz\u00fck, mint a gazdas\u00e1gi, \u00f6kol\u00f3giai \u00e9s t\u00e1rsadalmi felel\u0151ss\u00e9gv\u00e1llal\u00e1s \u00f6sszhan gj\u00e1t minden tev\u00e9kenys\u00e9g\u00fcnkben \u00e9s a teljes ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1ncban. \u00c9rt\u00e9keink nemzeti \u00e9s nemzetk\u00f6zi jogszab\u00e1lyokon, […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":13330,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"page-builder","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-15688","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nT\u00e1rsadalmi norm\u00e1k - KACO - Der Experte f\u00fcr Dichtungssysteme<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"KACO T\u00e1rsadalmi norm\u00e1k El\u0151sz\u00f3  A KACO a k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalatokra jellemz\u0151 v\u00e1llalati kult\u00far\u00e1val rendelkezik. C\u00e9lunk, hogy glob\u00e1lisan vezet\u0151 szerepet t\u00f6lts\u00fcnk\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kaco.de\/hu\/vallalat\/filozofia\/tarsadalmi-normak\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"T\u00e1rsadalmi norm\u00e1k - KACO - Der Experte f\u00fcr Dichtungssysteme\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"KACO T\u00e1rsadalmi norm\u00e1k El\u0151sz\u00f3  A KACO a k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalatokra jellemz\u0151 v\u00e1llalati kult\u00far\u00e1val rendelkezik. C\u00e9lunk, hogy glob\u00e1lisan vezet\u0151 szerepet t\u00f6lts\u00fcnk\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kaco.de\/hu\/vallalat\/filozofia\/tarsadalmi-normak\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"KACO - Der Experte f\u00fcr Dichtungssysteme\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-07T12:25:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/kaco.de\/wp-content\/uploads\/unternehmen-unternehmensleitbild-kaco@2x.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"808\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"12 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kaco.de\\\/hu\\\/vallalat\\\/filozofia\\\/tarsadalmi-normak\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kaco.de\\\/hu\\\/vallalat\\\/filozofia\\\/tarsadalmi-normak\\\/\",\"name\":\"T\u00e1rsadalmi norm\u00e1k - KACO - Der Experte f\u00fcr Dichtungssysteme\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kaco.de\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kaco.de\\\/hu\\\/vallalat\\\/filozofia\\\/tarsadalmi-normak\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kaco.de\\\/hu\\\/vallalat\\\/filozofia\\\/tarsadalmi-normak\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/kaco.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/unternehmen-unternehmensleitbild-kaco@2x.jpg\",\"datePublished\":\"2022-01-25T08:24:17+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-07T12:25:53+00:00\",\"description\":\"KACO T\u00e1rsadalmi norm\u00e1k El\u0151sz\u00f3  A KACO a k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalatokra jellemz\u0151 v\u00e1llalati kult\u00far\u00e1val rendelkezik. C\u00e9lunk, hogy glob\u00e1lisan vezet\u0151 szerepet t\u00f6lts\u00fcnk\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kaco.de\\\/hu\\\/vallalat\\\/filozofia\\\/tarsadalmi-normak\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/kaco.de\\\/hu\\\/vallalat\\\/filozofia\\\/tarsadalmi-normak\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kaco.de\\\/hu\\\/vallalat\\\/filozofia\\\/tarsadalmi-normak\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kaco.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/unternehmen-unternehmensleitbild-kaco@2x.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/kaco.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/unternehmen-unternehmensleitbild-kaco@2x.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kaco.de\\\/hu\\\/vallalat\\\/filozofia\\\/tarsadalmi-normak\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kaco.de\\\/hu\\\/ungarisch-startseite-test\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"KACO, a t\u00f6m\u00edt\u00e9sek szak\u00e9rt\u0151je\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kaco.de\\\/hu\\\/vallalat\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Filoz\u00f3fia\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kaco.de\\\/hu\\\/vallalat\\\/filozofia\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"T\u00e1rsadalmi norm\u00e1k\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kaco.de\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kaco.de\\\/\",\"name\":\"KACO - Der Experte f\u00fcr Dichtungssysteme\",\"description\":\"Seien Sie mit unseren hochpr\u00e4zisen und anwendungsorientierten Dichtungsl\u00f6sungen bestens f\u00fcr die Automobil- und Maschinenbauindustrie ger\u00fcstet.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kaco.de\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/kaco.de\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kaco.de\\\/#organization\",\"name\":\"KACO - Der Experte f\u00fcr Dichtungssysteme\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kaco.de\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kaco.de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kaco.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/cropped-logo1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/kaco.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/cropped-logo1.png\",\"width\":851,\"height\":254,\"caption\":\"KACO - Der Experte f\u00fcr Dichtungssysteme\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kaco.de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"T\u00e1rsadalmi norm\u00e1k - KACO - Der Experte f\u00fcr Dichtungssysteme","description":"KACO T\u00e1rsadalmi norm\u00e1k El\u0151sz\u00f3  A KACO a k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalatokra jellemz\u0151 v\u00e1llalati kult\u00far\u00e1val rendelkezik. C\u00e9lunk, hogy glob\u00e1lisan vezet\u0151 szerepet t\u00f6lts\u00fcnk","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kaco.de\/hu\/vallalat\/filozofia\/tarsadalmi-normak\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"T\u00e1rsadalmi norm\u00e1k - KACO - Der Experte f\u00fcr Dichtungssysteme","og_description":"KACO T\u00e1rsadalmi norm\u00e1k El\u0151sz\u00f3  A KACO a k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalatokra jellemz\u0151 v\u00e1llalati kult\u00far\u00e1val rendelkezik. C\u00e9lunk, hogy glob\u00e1lisan vezet\u0151 szerepet t\u00f6lts\u00fcnk","og_url":"https:\/\/kaco.de\/hu\/vallalat\/filozofia\/tarsadalmi-normak\/","og_site_name":"KACO - Der Experte f\u00fcr Dichtungssysteme","article_modified_time":"2025-01-07T12:25:53+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":808,"url":"https:\/\/kaco.de\/wp-content\/uploads\/unternehmen-unternehmensleitbild-kaco@2x.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"12 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kaco.de\/hu\/vallalat\/filozofia\/tarsadalmi-normak\/","url":"https:\/\/kaco.de\/hu\/vallalat\/filozofia\/tarsadalmi-normak\/","name":"T\u00e1rsadalmi norm\u00e1k - KACO - Der Experte f\u00fcr Dichtungssysteme","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kaco.de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/kaco.de\/hu\/vallalat\/filozofia\/tarsadalmi-normak\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/kaco.de\/hu\/vallalat\/filozofia\/tarsadalmi-normak\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/kaco.de\/wp-content\/uploads\/unternehmen-unternehmensleitbild-kaco@2x.jpg","datePublished":"2022-01-25T08:24:17+00:00","dateModified":"2025-01-07T12:25:53+00:00","description":"KACO T\u00e1rsadalmi norm\u00e1k El\u0151sz\u00f3  A KACO a k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalatokra jellemz\u0151 v\u00e1llalati kult\u00far\u00e1val rendelkezik. C\u00e9lunk, hogy glob\u00e1lisan vezet\u0151 szerepet t\u00f6lts\u00fcnk","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kaco.de\/hu\/vallalat\/filozofia\/tarsadalmi-normak\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kaco.de\/hu\/vallalat\/filozofia\/tarsadalmi-normak\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/kaco.de\/hu\/vallalat\/filozofia\/tarsadalmi-normak\/#primaryimage","url":"https:\/\/kaco.de\/wp-content\/uploads\/unternehmen-unternehmensleitbild-kaco@2x.jpg","contentUrl":"https:\/\/kaco.de\/wp-content\/uploads\/unternehmen-unternehmensleitbild-kaco@2x.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kaco.de\/hu\/vallalat\/filozofia\/tarsadalmi-normak\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/kaco.de\/hu\/ungarisch-startseite-test\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"KACO, a t\u00f6m\u00edt\u00e9sek szak\u00e9rt\u0151je","item":"https:\/\/kaco.de\/hu\/vallalat\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Filoz\u00f3fia","item":"https:\/\/kaco.de\/hu\/vallalat\/filozofia\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"T\u00e1rsadalmi norm\u00e1k"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kaco.de\/#website","url":"https:\/\/kaco.de\/","name":"KACO - Der Experte f\u00fcr Dichtungssysteme","description":"Seien Sie mit unseren hochpr\u00e4zisen und anwendungsorientierten Dichtungsl\u00f6sungen bestens f\u00fcr die Automobil- und Maschinenbauindustrie ger\u00fcstet.","publisher":{"@id":"https:\/\/kaco.de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kaco.de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/kaco.de\/#organization","name":"KACO - Der Experte f\u00fcr Dichtungssysteme","url":"https:\/\/kaco.de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/kaco.de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/kaco.de\/wp-content\/uploads\/cropped-logo1.png","contentUrl":"https:\/\/kaco.de\/wp-content\/uploads\/cropped-logo1.png","width":851,"height":254,"caption":"KACO - Der Experte f\u00fcr Dichtungssysteme"},"image":{"@id":"https:\/\/kaco.de\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kaco.de\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15688","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kaco.de\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/kaco.de\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kaco.de\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kaco.de\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15688"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/kaco.de\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15688\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29950,"href":"https:\/\/kaco.de\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15688\/revisions\/29950"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kaco.de\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13330"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kaco.de\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15688"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}