人权战略政策申明

KACO 是一家拥有中型企业文化的公司，意识到自己对尊重人权和保护气候和环境的责任。我们的价值观主要基于联合国商业与人权指导原则 (UNGP)。我们在我们的行为准则中规定了这些指导原则和其他原则，KACO 以及 KACO 供应链中的供应商和承包商（以下简称“供应商”）承诺遵守和实施，并协调他们的业务活动.

KACO 的管理层监督该“尊重人权原则”的实施和遵守情况。

KACO 对上述需要保护的对象进行适当和有效的风险管理，通过以下措施履行其对人和环境的责任：

• 准备风险分析是管理的一个自然部分。在通过包括整个公司和我们的直接供应商在内的预防措施确定优先级后，已识别的风险在合理范围内被最小化。
• 通过立即实施的措施来解决直接供应链中对人员和环境造成的直接危险。如果对人和环境造成严重和直接的危险，我们将与直接供应商合作制定行动计划，以减少并在必要时消除危险。
• 如果制定的行动计划未得到实施或未能实现既定目标，我们保留作为最后手段中断与直接供应商的业务关系的权利。
• 我们的供应商是经过精心挑选的，也是为了保护人权和环境的预防措施。
• 我们对员工和供应商的期望描述在我们的行为准则中。我们的员工会定期接受有关内容的培训。行为准则发送给我们的供应商，他们也可以在 KACO 网站上获得。
• 有关侵犯人权或不遵守我们组织的环境标准的投诉可以随时转发给 KACO。 KACO 员工以及我们供应链中的所有供应商和所有业务合作伙伴都可以通过 KACO 主页kaco.de 访问举报程序。
• 如果我们通过此举报系统收到有关违反我们准则的信息，将根据内部规定对其进行检查和评估，并在必要时与相关供应商一起制定措施。
• 我们会向管理层发送年度报告，其中介绍了风险、采取的措施、措施的有效性以及对系统有效性的评估。该报告将至少保存 7 年。
• 我们还每年检查一次并在特别的基础上检查所有描述的措施的实用性，并不断进一步发展。