Emberi jogi stratégia alapnyilatkozat

A KACO a stabil gazdasági vállalkozásokat jellemző vállalati kultúrával rendelkező vállalat, amely tudatában van az emberi jogok tiszteletben tartásával, valamint az éghajlat és a környezet védelmével kapcsolatos felelősségének. Értékrendünk többek között az Egyesült Nemzetek Szövetsége (ENSZ) üzleti és emberi jogi irányelvein alapul. Ezeket az irányadó elveket és egyéb elveket a magatartási kódexünkben rögzítettük, amelyet a KACO és a KACO beszállítói és vállalkozói (a továbbiakban: „beszállítók”) a KACO ellátási láncában kötelesek betartani és végrehajtani, és amely üzleti tevékenységüket irányítja.

A KACO vezetősége felügyeli az „Emberi jogok tiszteletben tartására vonatkozó alapelvek” végrehajtását és betartását.

A KACO az emberek és a környezet iránti felelősségét a fent említett védett áruk megfelelő és hatékony kockázatkezelésével, az alábbi intézkedésekkel teljesíti:

• A kockázatelemzés elkészítése a menedzsment magától értetődő része. Az azonosított kockázatokat ésszerű mértékben és prioritások megállapítása után a vállalat egészére és közvetlen beszállítóinkra kiterjedő megelőző intézkedésekkel minimalizáljuk..
• A közvetlen ellátási láncban az embereket és a környezetet fenyegető közvetlen veszélyeket késedelem nélkül végrehajtott intézkedésekkel kezelik. Az embereket és a környezetet érintő súlyos és közvetlen kockázatok esetén a közvetlen szállítóval együttműködve kidolgozunk egy intézkedési tervet a kockázat csökkentésére, és szükség esetén megszüntetésére.
• Ha a kidolgozott intézkedési terveket nem hajtják végre, vagy azok nem vezetnek a meghatározott célhoz, fenntartjuk a jogot, hogy végső megoldásként felmondjuk az üzleti kapcsolatot a közvetlen beszállítóval.
• Beszállítóinkat gondosan választjuk ki, az emberi jogok és a környezet védelmét szolgáló megelőző intézkedéseik alapján is.
• A munkavállalóinkkal és beszállítóinkkal szembeni elvárásainkat a Magatartási kódexünk tartalmazza. Munkatársaink rendszeresen képzést kapnak a tartalomról. A magatartási kódexet közöljük beszállítóinkkal, és a KACO honlapján is elérhető.
• Az emberi jogok megsértésével vagy a szervezetünk környezetvédelmi normáinak figyelmen kívül hagyásával kapcsolatos panaszokat bármikor továbbíthatja a KACO-hoz. A bejelentési eljárás a KACO alkalmazottai, valamint a beszállítói láncunk valamennyi beszállítója és valamennyi üzleti partnere számára elérhető a KACO kaco.de weboldalán keresztül.
• Ha ezen a bejelentő rendszeren keresztül kapunk információkat az irányelveink megsértéséről, ezeket a belső szabályzatoknak megfelelően ellenőrizzük és értékeljük, és szükség esetén a megfelelő beszállítóval együtt intézkedéseket dolgozunk ki.
• Évente jelentést küldünk a vezetőségnek a kockázatokról, a megtett intézkedésekről, az intézkedések hatékonyságáról és a rendszer hatékonyságának értékeléséről. Ezt a jelentést legalább 7 évig archiváljuk.
• Évente egyszer és eseti alapon is ellenőrizzük az összes leírt intézkedést, hogy azok megfelelnek-e a célnak, és folyamatosan továbbfejlesztjük őket..