Szállítók  Utópiac Letöltések

Termékek
KOMPETENCIÁK
A VÁLLALATRÓL
KARRIER
HÍREK
Unternehmen Unternehmensleitbild Kaco

KACO magatartás kódex korrupciónál, vesztegetésnél, versenykorlátozásnál, eljárás szabálysértés esetén

Előszó

A KACO a világ egyik vezető fejlesztője és előállítója a nagy pontosságú, alkalmazás orientált tömítő megoldásoknak az autóiparban és gépiparban, a vállalat kiemelkedő anyag és rendszer kompetenciájával valamint magas innovációs teljesítményével tűnik ki. A KACO számára ugyanennyire fontos, hogy a vevőkkel, szállítókkal, munkatársakkal, hivatalokkal és testületekkel valamint minden érdekelt csoporttal egységes magatartást tanúsítson. Ez az igény a KACO vállalati arculatában és a KACO szociális irányelvekben is megjelenik, az ügyvezetés, a menedzsment és a munkatársak számára a vállalati tevékenység alapját képezi. A megvalósítását és a KACO menedzsment valamint a munkatársak magatartását ebben az iránymutatásban konkretizáljuk, és írjuk le részletesen. Különösen a következőkre kell figyelni:

Vesztegetés / Megvesztegethetőség

Nem szabad semmilyen vesztegetési pénzt és más törvényellenes fizetést kínálni, teljesíteni, vagy elfogadni. A KACO illetve annak munkatársai a hivatali dolgozóknak (pl. hivatalnok, vagy alkalmazott állami szektorban) nem adhatnak személyes juttatásokat (ideértve a pénzbeli módokat, mint fizetés, kölcsön, kisebb ajándékozások hosszabb időintervallumon keresztül) azzal a céllal, hogy a KACO számára, saját magának vagy harmadik félnek előnyt szerezzen. Pénzbeli személyes hasznot más vállalat munkatársa számára versenyhelyzetben és kereskedelmi ügyletekben előnyszerzés ellentételezéseként nem szabad sem ajánlani, sem ígérni, sem teljesíteni és engedélyezni. Ugyanígy az üzleti partnerektől értéket sem követelni, sem elfogadni előnyszerzés céljából nem lehet. KACO a munkatársait arra kötelezi, hogy ne ígérjenek ezekért semmilyen megfelelő előnyt. Az ügyvezetés és a munkatársak az üzleti ügyletekben nem kínálhatnak, ígérhetnek, követelhetnek, teljesíthetnek vagy fogadhatnak el ajándékot, fizetséget, meghívást és szolgáltatást, üzleti kapcsolat indokolatlan befolyásolásának szándékával, vagy ha az, az üzletfelek szakmai függetlenségének veszélyeztetésével jár. Ez alapvetően nem azokra az ajándékozásokra és meghívásokra vonatkozik, amelyek az általános vendéglátás, udvariasság és illem keretein belül mozognak. KACO elfogadhat egy, az ajándékokra, rendezvényi és vendéglátói meghívásokra vonatkozó kötelező érvényű irányelvet. Így lehet szabályozni a kivételeket, a megfelelő, kis értékű és szimbolikus ajándékokat, üzleti ebédeket, és a saját vállalkozások megfelelő rendezvényeit (vevők, szállítók) 

Kartelltörvény (versenytársakkal szembeni magatartás)

KACO ügyel a tisztességes versenyre. Betartja az érvényben lévő törvényeket, amelyek a versenytársakat óvják és támogatják, ezen belül is az érvényes kartellellenes törvényt és egyéb törvényeket és rendeleteket a versenyre vonatkozóan. Versenytársakkal való eljárásban ezek a szabályok tiltják a megállapodásokat és egyéb cselekményeket, amelyek az árat vagy feltételeket befolyásolják, értékesítési területet vagy vevőt felosztanak és a szabad és nyílt versenyt elfogadhatatlan módon hátráltatják. Továbbá ezek a szabályok tiltják a vevők és szállítók közötti megállapodásokat, amelyekkel a vevők a saját szabadságukat korlátoznák, áraikat és egyéb feltételeiket a viszonteladásnál autonóm módon határoznák meg (ár és feltétel meghatározás). Példák a kartelljog megszegésére:

– Ár-/mennyiség-/feltétel megállapodások

– Titkos piaci információk cseréje

– Bojkott felhívás piaci szereplő ellen

– Magatartás piaci szereplővel /hivatallal/bírósággal és egyéb állami vagy közintézménnyel szemben.

Jelentőség a munkavállalók számára

Ennek az irányelvnek az alkalmazása a KACO fontos törekvése, ezért mindennemű kötelezettség szegést komolyan vesz és kezel. A szabályszegés fegyelmi intézkedést von maga után. Ez a szabályszegés súlyosságától függ, de szélsőséges esetben rendkívüli felmondáshoz vezethet. Ennek az etikus magatartási irányelvnek a megvalósításához minden munkavállalót arra ösztönzünk, hogy a leírt normákat megismerje és aktívan alkalmazza. Minden KACO munkatársat kérünk, hogy jelentsenek bármilyen bűncselekményre, visszás helyzetre vagy különös kockázatra utaló jelet. Az európai KACO üzemekben a jelentéseket az üzemi tanács veszi át, bizalmasan. A kínai KACO üzemekben az igazgató veszi át. KACO nem tűr el semmilyen hátrányos megkülönböztetést azokkal szemben, akik ilyen jelentést tesznek.

 

Scroll to Top

KACO GmbH + Co. KG Dichtungstechnik

Besucheranschrift:
Daimlerstraße 5
74912 Kirchardt / Germany
Tel.: +49 (0) 7266/9130-0
Fax: +49 (0) 7266/9130-1386

info@kaco.de

Lieferanschrift:
Industriestraße 19
74912 Kirchardt / Germany
Tel.: +49 (0) 7266/9130-0
Fax: +49 (0) 7266/9130-1386

Sie haben Fragen rund um den Vertrieb?
Dann schreiben Sie Ihr Anliegen einfach an folgende E-Mail-Adresse: sales@kaco.de 

Sie haben Fragen rund um den Einkauf?
Dann schreiben Sie Ihr Anliegen einfach an folgende E-Mail-Adresse: purchasing@kaco.de

KACO GmbH + Co. KG Dichtungstechnik

Látogatói cím:
Daimlerstraße 5
74912 Kirchardt / Germany
Tel.: +49 (0) 7266/9130-0
Fax: +49 (0) 7266/9130-1386

info@kaco.de

Szállítási cím:
Industriestraße 19
74912 Kirchardt / Germany
Tel.: +49 (0) 7266/9130-0
Fax: +49 (0) 7266/9130-1386

Kérdése van az értékesítéssel kapcsolatban?
Ezután egyszerűen írja meg kérését a következő e-mail címre: sales@kaco.de 

Kérdése van a vásárlással kapcsolatban?
Ezután egyszerűen írja meg kérését a következő e-mail címre: purchasing@kaco.de