Unternehmenspolitik
Profitables Wachstum Starke Marktposition
Wir als KACO verstehen uns als ein Unternehmen mit mittelstandsgeprägter Kultur. Unser Ziel ist es, ein global führendes Unternehmen mit einer starken Präsenz in allen relevanten Märkten zu sein. Durch profitables Wachstum wollen wir Erträge erwirtschaften und damit den finanziellen Erfolg und unsere wirtschaftliche Unabhängigkeit sichern.
Managementsystem und kontinuierliche Verbesserung
Zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Organisation pflegen wir ein dokumentiertes Managementsystem, welches die Bereiche Qualität, Umwelt, Energie, Arbeitssicherheit, Gesundheit, Brand- und Explosionsschutz sowie Datenschutz und Informationssicherheit umfasst. Dieses ist nach IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001 und TISAX zertifiziert und wird von uns stetig weiterentwickelt und in der Wirksamkeit kontinuierlich verbessert.
Wir orientieren uns dabei an den Anforderungen interessierter Parteien sowie an folgenden strategischen Zielsetzungen:
- Vertrauensvolle Kundenbeziehungen
- Gesundes Wachstum
- Hohe Leistungsfähigkeit
- Starkes Team / Organisation
- Nachhaltigkeit
Im Rahmen unseres Managementsystems werden die Ziele und Maßnahmen vereinbart, umgesetzt, anhand von Kennzahlen verfolgt, bewertet sowie für unsere Mitarbeiter sichtbar gemacht.
Unser Anspruch höchste Zufriedenheit
Maßstab für unser Handeln ist die Zufriedenheit unserer Kunden sowie die Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften, Verordnungen, Forderungen, bindenden Verpflichtungen und betrieblichen Regelungen.
Fehlervermeidung und die Schonung der Umwelt
Zentraler Ansatz unseres Handelns ist eine Null-Fehler-Philosophie, die keine Fehler in Prozessen, Produkten und Dienstleistungen akzeptiert. Der Einsatz von Fehler vermeidenden Methoden sowie unsere Fehlerkultur leisten hierfür einen maßgeblichen Beitrag.
Wir verbessern stetig unsere Umweltleistung und Energieeffizienz, um nachhaltig Umweltbelastungen zu reduzieren oder zu vermeiden. Wir verpflichten uns zu einem verantwortlichen Einsatz von Rohstoffen und einem effizienten Energieeinsatz über den gesamten Produktlebenszyklus – vom Design über die Beschaffung, Produktion, Nutzung bis hin zur Entsorgung und Wiederverwertung.
Informationsverarbeitung spielt eine Schlüsselrolle für unsere Aufgabenerfüllung. Alle wesentlichen strategischen und operativen Funktionen und Aufgaben werden hierdurch maßgeblich unterstützt. Mit unserem Managementsystem gewährleisten wir die Vertraulichkeit, Integrität, Nachweisbarkeit und Verfügbarkeit von Daten und Informationen und unterstützen den Datenschutz und die Informationssicherheit.
Wir binden unsere Kunden, Lieferanten, Mitarbeiter und deren Vertreter, Behörden und Körperschaften des öffentlichen Rechts sowie andere interessierte Parteien systematisch in unser Managementsystem ein und arbeiten mit diesen zusammen. Interessierte Parteien informieren wir regelmäßig über unsere Aktivitäten und berücksichtigen wo immer möglich deren Interessen in unserer Arbeit.
Zum Schutz unserer Mitarbeiter verpflichten wir uns zur Bereitstellung von sicheren und gesundheitsgerechten Arbeitsbedingungen. Durch ständige Verbesserung der Arbeitssicherheit und Gesundheitsvorsorge reduzieren wir Verletzungsrisiken und beugen Erkrankungen vor. Hierbei ist die Prävention wichtiger als Schadensbegrenzung.
Partnerschaftliche Zusammenarbeit und ein Klima des gegenseitigen Vertrauens
Partnerschaftliche Zusammenarbeit und sachlich begründete Entscheidungen bilden für uns die Grundlage, damit alle in einem Klima des gegenseitigen Vertrauens arbeiten können. Unsere Mitarbeiter werden auf der Grundlage ihrer funktionsspezifischen Qualifikationen und ihrer Fähigkeiten eingestellt und gefördert. Durch zielgerichtete Qualifikationen fördern wir ein hohes Leistungsniveau und qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse.
KACO verpflichtet sich zur Einhaltung des Leitbildes
Die Geschäftsleitung verpflichtet sich zur Aufrechterhaltung des Managementsystems, der Bereitstellung der benötigten Ressourcen und Informationen zur Erreichung der Ziele und zu einer regelmäßigen Überprüfung der KACO-Unternehmenspolitik. Die Geschäftsleitung und alle Mitarbeiter der KACO-Gruppe sind zur Umsetzung der Politik verpflichtet.
Richard Ongherth
CEO
Yanfang Sun
CFO
Gernot-Alois Feiel
COO
Kirchardt, 27.07.2022