Hallo zusammen,
ich bin Robin Redemann und arbeite bei KACO als Mechatroniker im 2. Lehrjahr. Heute stelle ich euch die Gleitzeit vor.

Was ist die Gleitzeit?

Beim Arbeitszeitmodell der Gleitzeit legen Arbeitnehmer/innen ihre Arbeitszeiten – innerhalb eines vorgegebenen Zeitrahmens – eigenständig fest.

Vorteile

1. Flexibilität: Gleitzeit ermöglicht es Auszubildenden, ihren Arbeitstag flexibel zu gestalten und ihre Arbeitszeit an persönliche Bedürfnisse anzupassen.

2. Work-Life-Balance: Die Gleitzeit trägt zur Verbesserung der Work-Life-Balance bei, indem sie es erleichtert, berufliche und private Verpflichtungen miteinander zu vereinbaren.

3. Individuelle Produktivität: Jeder Mensch hat unterschiedliche Phasen der Höchstleistung. Gleitzeit erlaubt es Azubis, während ihrer produktivsten Stunden zu arbeiten.

Nachteile

1. Kommunikationsschwierigkeiten: Die flexible Arbeitszeitgestaltung kann zu Kommunikationsproblemen führen, da nicht jeder Mitarbeiter zur gleichen Zeit erreichbar ist.

2. Teamarbeit wird erschwert: Bei unkoordinierten Arbeitszeiten kann die Zusammenarbeit im Team erschwert werden, was zu Verzögerungen in Projekten führen kann.

3. Kontrollverlust: Einige Auszubildende könnten Schwierigkeiten haben, die Selbstkontrolle aufrechtzuerhalten, was zu nachlassender Produktivität führen könnte.

Fazit

Gleitzeit bietet Auszubildenden die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Dennoch müssen die Kommunikationsprobleme und Herausforderungen in der Teamarbeit berücksichtigt werden, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten.